Национальная виза D в Италию для работы по найму: условия, оформление и правила трудоустройства 2025

Что представляет собой виза D для работы по найму

Рабочая виза D (Visto per lavoro subordinato) — это национальная виза, которая позволяет иностранным гражданам въехать в Италию для официального трудоустройства на основании действующего контракта и разрешения на работу (Nulla Osta al lavoro), выданного итальянским Министерством внутренних дел.

Эта виза предназначена для долгосрочного пребывания и может служить основанием для получения вида на жительство (Permesso di soggiorno per lavoro subordinato).

Кому подходит эта категория визы

• Специалистам, приглашённым итальянскими компаниями;

• Рабочим по долгосрочным трудовым контрактам;

• Иностранным гражданам, участвующим в сезонных программах;

• Лицам, заключившим контракты в рамках Decreto Flussi — ежегодной квоты на трудовую иммиграцию.

Преимущества визы D для трудоустройства

Законное проживание и работа

Позволяет официально работать и проживать в Италии весь срок действия контракта.

Продление и ВНЖ

После года работы можно продлить визу и оформить вид на жительство.

Воссоединение семьи

При стабильном доходе работник имеет право пригласить членов семьи.

Основные условия получения визы

Разрешение на работу (Nulla Osta al lavoro)

Ключевой документ, выдаваемый итальянским МВД, подтверждает разрешение на трудоустройство. Без него подача заявления невозможна.

Трудовой контракт

Контракт должен быть заключён с итальянским работодателем, зарегистрированным в системе Sportello Unico per l’Immigrazione.

Срок действия визы

Обычно — до 1 года, с возможностью продления при сохранении трудовых отношений.

Порядок оформления визы D

Шаг 1. Получение Nulla Osta

Работодатель подаёт заявление в МВД Италии. После одобрения документ направляется в консульство страны проживания работника.

Шаг 2. Подача заявления

Кандидат обращается в консульство с пакетом документов, включающим трудовой контракт и разрешение Nulla Osta.

Шаг 3. Рассмотрение

Срок рассмотрения — от 30 до 90 дней в зависимости от категории и региона.

Стоимость и сроки оформления

⏱️ Средний срок рассмотрения: 30–90 дней.

Сравнение: трудовые визы Италии, Германии и Португалии

📊 Вывод: Италия имеет более гибкий механизм привлечения иностранных работников, особенно в рамках квот Decreto Flussi.

Типичные ошибки

1. Отсутствие действующего разрешения на работу.

2. Несоответствие данных в контракте и визовом заявлении.

3. Просрочка сроков подачи документов.

FAQ

1. Кто может получить визу D для работы по найму?
Иностранцы, получившие приглашение от итальянского работодателя и разрешение Nulla Osta.

2. Что такое Nulla Osta?
Это документ, подтверждающий, что итальянский работодатель имеет право нанять иностранного сотрудника.

3. На какой срок выдаётся виза?
Обычно на 1 год.

4. Можно ли сменить работодателя?
Да, после продления ВНЖ и согласования с иммиграционными органами.

5. Когда можно подать на ВНЖ?
В течение 8 дней после въезда в Италию.

6. Можно ли привезти семью?
Да, при стабильном доходе и наличии жилья.

Заключение

Рабочая виза D — это путь к легальному трудоустройству, социальным гарантиям и интеграции в итальянское общество.
Она даёт возможность не только работать, но и развиваться профессионально, проживая в одной из самых экономически устойчивых стран ЕС.